少儿英语教师岗位职责

少儿英语教师岗位职责(通用8篇)

在日新月异的现代社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编整理的少儿英语教师岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

少儿英语教师岗位职责1

岗位描述:

1、针对3-14岁少年儿童的英语课程的研究与开发;

2、针对3-14岁少年儿童的`英语课程授课。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语专业八级;

2、口语流利,发音标准,中文表达能力强,普通话标准;

3、性格活泼,多才多艺,通晓少儿心理,亲和力强,有爱心;

4、为人诚实守信,热爱儿童教育,理解认同新东方企业文化;

5、2年及以上相关岗位工作经验;

6、理解并认同新东方核心价值观:诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远;

7、身体状况良好,符合岗位要求。

少儿英语教师岗位职责2

岗位职责：

1、主讲及协助外教授课并跟踪学习效果；

2、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案；

3、处理学生问题、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管；

4、教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议；

5、主管安排的`其他事项工作，能独立及时完成工作任务。

任职要求：

1、性别不限，英语相关专业，具有3-12岁青少儿英语教育经验优先；

2、热爱少儿教育事业，有爱心、责任心、进取心；

3、身体健康，师德高尚，爱孩子，性格活泼开朗、幽默并有亲和力；

4、具有良好的组织能力和动手能力，应变能力强；

5、工作积极主动、有责任感。

少儿英语教师岗位职责3

1、依据迈格森国际教育的教学特点，负责4-12岁儿童英语课程教学工作的组织与实施;

2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量;

3、能够发现孩子的`成长问题并与家长保持及时、良好的沟通;

4、协助教学中心的市场推广宣传活动及DEMO课展示;

少儿英语教师岗位职责4

职责描述:

1.教学:按照课程设计以及教案的要求完成4-13岁少儿英语授课,设计出卷、考核并记录成绩;

2.教研:课程设计和完善(目标、资源、考核和助学方案),参加个人和团队开展的提高职业素养和教学技能的各类活动;

3.备课:教案编写和完善,教具制作;

4.沟通:上课考勤记录以及学生情况的及时沟通;

5.校区:配合校区进行新生招生和老生续费的工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,英语专业或教育相关专业优先;

2.具备相关工作经验或海外留学经验者优先;

3.接受周末上班;

4.清晰的'英语发音,优秀的英文表达能力;

5.具备良好的沟通交流能力;

6.上课条理清晰,形式活泼,重点突出;

7.富有爱心、耐心、责任心,亲和力强;

8.热爱儿童英语教育事业。

少儿英语教师岗位职责5

1、教授3-12岁少儿英语课程;

2、针对3-12岁少儿英语课程进行设计与研发;

3、与学员及家长保持沟通，保证教学质量，提高续班率;

4、配合市场进行公开课程的设计和展示;

5、参加教学教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学材料;

6、配合完成学校及部门的其他工作。

少儿英语教师岗位职责6

主要职责:

·根据教务长布置的内容备课,上课

·核对,记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告

·和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案

·指导新生的入学面试和入学水平测试

·组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节

·参加老师培训演讲及研讨会,从而提升自身的发展

岗位要求:

·本科或以上学历,英语、教育、tesol、应用语言学或相关领域优先

·tefl/celta证书或者教师资格证

·需要优秀的.英语交流能力,有cefrb2的水平,专八或相同等级优先

少儿英语教师岗位职责7

职位描述：

1.完成日常备课、教学任务；

2.定期召开家长公开课，展示教学效果；

3.课后定期电话回访中心学员并与学员家长进行定期沟通；

4.参与教学中心的.内部会议、研讨会；

5.协助市场和销售部门完成体验课演示；

6.配合参与总部教师培训工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，英语四级及以上，口语发音标准、流利，；

2.对英语幼少儿教育有独特的理解，能够不断创新教学方式，具有教学经验尤佳；

3.上课条理清晰、形式活泼、重点突出；

4.喜爱儿童教育事业，对孩子有耐心，喜欢和孩子在一起；

5.友好、热情、外向、活泼的个性；

6.较强的人际交流能力；

7.有教师资格证和工作经验优先考虑。

少儿英语教师岗位职责8

1、按照学校要求为学员进行授课，制定授课计划和备课;

2，持续对学员的学习进行指导、跟踪，保证学员处于正常学习状态;，使其完成预定学校目标;

3、维持学校学习秩序，解答学员问题，负责学员英语水平测试和升级考试;

4、受理学员投诉，处理投诉意见;

5、完成学校上级领导交付的其他工作任务;